موانع بهرهوري کارکنان و کارگران
موانع بهرهوري در نظام اداري……………………………………………………………………………………………………… 11 1- ضعف مديريت:…………………………………………………………………………………………………………………….. 11 2- نيروي انساني غيرمتخصص: …………………………………………………………………………………………………. 11 3- عدم وجود سيستم ارزشيابي مناسب كاركنان……………………………………………………………………………… 11 4- عدم وجود انگيزه كاري در كاركنان:…………………………………………………………………………………………. 11 5- حاكم بودن روحيه منفعت طلبي فردي:………………………………………………………………………………………. 11 6- كمكاري:…………………………………………………………………………………………………………………………….. 11 7- «رانت»هاي مختلف………………………………………………………………………………………………………………. 11 8- مشغله زياد كاري مديران: ……………………………………………………………………………………………………… 12 9- […]